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信息員為深入貫徹落實安全生產(chǎn)理念，強化員工安全意識，公司聚焦安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，以“培訓筑基、創(chuàng)新賦能、實戰(zhàn)淬煉”為主線，推動安全生產(chǎn)各項舉措走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實根基、筑牢防線。
理念筑基：分級培訓織密安全網(wǎng) 為提升職工安全素養(yǎng)，結合公司各業(yè)務生產(chǎn)板塊的危險特性和實操案例，公司制定了一系列安全月專項活動方案。通過HSE365學習平臺，每月實時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、風險防控以及上級公司最新通知等內(nèi)容，強化員工安全思想。每季度針對HSE365學習積分排名建立獎品激勵機制，調(diào)動員工安全知識學習的主動性。在各分公司、各部室進行消防安全知識培訓，采用“案例教學+情景分析”的模式，幫助員工系統(tǒng)了解一系列應急處置措施和消防應急器具的使用方法。開展班組安全知識競賽、全員安全知識考試及一系列專題學習培訓，讓員工在沉浸式學習中樹牢“安全紅線”意識，確保員工真正將安全理念內(nèi)化于心、外化于行。
創(chuàng)新賦能：全員共筑隱患防控體系 公司突破傳統(tǒng)管理模式，激發(fā)全員“安全主人翁”意識。在部分管網(wǎng)巡檢區(qū)域創(chuàng)新性地進行無人機巡檢，通過公司智慧化中控室實時傳輸巡檢數(shù)據(jù)，擴大了巡檢的范圍、提升了巡檢的精細化程度。開展安全公眾開放日活動，員工家屬“零距離”參觀公司生產(chǎn)區(qū)域及消防應急各種設備的穿戴和使用規(guī)范，全方位呈現(xiàn)公司安全環(huán)保管理水平和責任擔當，搭建起社會各界人士與公司雙向溝通的橋梁，為建立“本質(zhì)安全型”企業(yè)夯實根基。
實戰(zhàn)淬煉：真實演練鍛造應急鐵軍 針對生產(chǎn)過程中的高溫高壓、有毒有害等風險，強化活動全過程“真演實練”“無腳本演練”。開展煤氣泄漏人員中毒著火事故綜合應急演練、消防應急綜合演練、受限空間中毒窒息事故演練、全廠失電專項應急演練等，以實戰(zhàn)維基、強化協(xié)同。認真梳理總結經(jīng)驗，切實將演練成果轉(zhuǎn)化為保障公司安全生產(chǎn)的堅實力量，樹牢“生命至上、安全第一”的理念，以“時時放心不下”的責任感，持續(xù)加強突發(fā)事故的應急處置能力，高效應對突發(fā)險情。
接下來，公司將持續(xù)完善制度體系，動態(tài)優(yōu)化安全標準與操作規(guī)程；深化隱患排查，建立“識別-整改-復核”全流程治理機制；聚焦本質(zhì)安全，推進技術改造與智能監(jiān)控融合應用；固化活動成果，將培訓、創(chuàng)新、演練經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為常態(tài)化管理措施。以更高標準、更嚴要求筑牢安全防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構建堅實屏障。（谷兵兵）
