2024-12-24
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信息員12月24日，神木煤化工公司黨委副書記、總經(jīng)理辛文輝帶領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第二考核組對公司2024年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核?？己藭缮衲久夯す军h委委員、紀(jì)委書記田崟墻主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、一線職工等30余人參加考核匯報會。
辛文輝對公司黨委主體責(zé)任落實情況、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況給予充分肯定。指出公司在2024年推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，整體呈現(xiàn)出積極穩(wěn)步推進(jìn)、扎實有效落實的良好態(tài)勢。
就進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，辛文輝強(qiáng)調(diào)，一是教育鑄魂，筑牢思想防線。要切實將黨風(fēng)廉政教育融入公司日常培訓(xùn)體系，定期開展專題講座。利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳平臺，及時推送上級重大決策部署、重要會議精神、重點工作安排等信息。要辦好廉潔文化主題活動，讓廉潔自律成為公司全體員工的共同價值追求。二是制度束行，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的各項管理制度，特別是在財務(wù)審批、項目招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立相互制約的監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對違規(guī)行為嚴(yán)肅問責(zé)，確保制度的權(quán)威性和有效性。要健全廉潔風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時更新《崗位廉潔防控手冊》，制定行之有效的風(fēng)險防控措施，將腐敗行為扼殺在萌芽狀態(tài)。三是監(jiān)督塑形，打造陽光企業(yè)。要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督力量，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要充分發(fā)揮公司紀(jì)委監(jiān)督保障執(zhí)行作用，對公司各部門、各崗位進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查。積極引入外部監(jiān)督力量，主動接受上級單位、紀(jì)委、審計以及群眾的監(jiān)督，做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。要鼓勵員工積極檢舉違規(guī)違紀(jì)行為，通過全方位的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，塑造清正廉潔的企業(yè)形象。
公司黨委書記、董事長張進(jìn)峰從加強(qiáng)組織建設(shè)、嚴(yán)格干部管理、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化群團(tuán)功能、持續(xù)推進(jìn)反腐敗工作五個方面對公司黨委2024年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況作了詳細(xì)匯報，認(rèn)真查找了工作中存在的不足，并提出了2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟圍繞壓實“兩個責(zé)任”、構(gòu)建“大監(jiān)督”體系、規(guī)范日常監(jiān)督、深化廉潔教育、加強(qiáng)專項整治五個方面總結(jié)了監(jiān)督責(zé)任落實情況，客觀分析研判了存在問題及不足，并對2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署。
匯報會后，考核組通過民主測評、座談交流、查閱資料等形式對公司2024年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況進(jìn)行了全面檢查考核，并就有關(guān)問題和改進(jìn)措施提出指導(dǎo)意見。（殷燕平 楊可心）
